干货推荐!成都专业性强的中层管理推荐哪一家〔排名一览〕(良好的口才所具备的基本特征)：
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二、成都中层管理相关问答
1.胆魄+口才
当你在公司年会面对几百号人发表即兴演讲却毫无准备，让你胆寒，但是十分钟的即兴发挥多数人应该够做到的。能够公开发表演讲，实现自己的口才，学习胆量，工作中的地位也大大加深和尊重。但是如果你是作为*员工发表演讲，那就更有挑战性了，十分钟的演讲，可以针对不同的形式、时空，是能考验你对自己口才技巧，也是考验你的胆魄。
2.演讲口才怎么控制声音
口才培训班时，控制声音特别重要。声音包括音量、语速、语调等。在班中曾有过这样的练习：让大家说“谢谢”。结果，每个人说出来的声音千差万别，有的满怀感激；有的冷淡；有的怒气横秋。这证明了，正确的表达必须伴随正确的信息，这也是口才训练中最基本的要求。
3.良好的口才所具备的基本特征
良好的口才来自于它的基本特征，下面我们来一一看一下：1、准确表达人生观：能让自己非常准确地表达想法，让他人易于理解。2、完成口语交流目标：顺利完成每段语言的目标，是衡量口才好坏的标准。3、言简意赅：要学会在少言中抒发出自己的态度，而不是靠多言来表达。4、表情真诚：言语使用时要真诚自然，不能伪装自己，不要说得比唱得好。5、语言表达可欣赏：让人在交谈中温馨愉悦，体会口语表达的趣味。
4.自我录音摄像锻炼口才
若能拥有时间，我深信每周都定下时间记录自己的声音和演讲过程是非常有利于提升口才的。因此，建议大家把自己的发声和演讲进程录下来，认真的研究自己在哪些地方做得不够完美，比如说表达不太通顺，手势是不是恰到好处，表情是否自然，以及其他细节问题。只要定期回顾，进步肯定不小。记录自己录像和上台十次或二十次相比，效果会更加明显。
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